Interview 09 次々に新しいことに挑戦できるので、
やる気次第で多様なキャリア形成ができる環境と思います。
志に共感できるかという点も重視しています。

現在は、木質バイオマス発電所を中心に、開発グループが営業した案件について、工事の計画・設計、工程管理、予算管理を主に担当しています。新規案件の内容を精査し、予算や工程を考慮しつつ、発電事業として長く継続できるよう合理的な設備や配置計画を、協力業者を巻き込んで具体化していくことが主な仕事です。
発電所建設自体は業務の一部でしかなく、FIT20年後も見据えて採算が成り立つように事業全体を見据えて計画することが、今注力している点です。計画時の設備選定、配置計画、無駄のない熱利用、廃棄物の有効利用、建設コストおよびランニングコストの最小化など、突き詰めるべき項目は多様にあります。これまで建設した発電所の経験を活かし、苦労した点や成功・失敗を新規案件に反映して、より良いものにしていくことが課題です。

私自身は機械設備の工事経験しかありませんでしたが、今の仕事は建築や電気など幅広く専門性が求められるため、仕事の幅が大きく広がりました。分からない分野は社内メンバーや協力業者など、まわりの人に助けてもらいながらプロジェクトを前に進めています。日々学ぶことが多い仕事です。

愛媛県の内子バイオマス発電所の建設工事は、私がシン・エナジーに入社してから初めて、現場代理人として実行予算の組立てから設計、施工管理、運転管理まで一貫して携わった工事で思い入れがあります。

私の内子での仕事を振り返ってみると、たまたまですが、この仕事をやりぬく上で助けとなるスキルを持ち、準備できていたことに気づきました。たとえば工事の現場管理。これは前職含めて6年の経験をもっていたのでなんとかなりました。次に英語。海外メーカー品を扱うためドイツ人と工事や試運転でのコミュニケーションに必要でした。これは私が以前インドに1年くらい仕事で行っていた時に身につけた英語経験が役立ちました。他にも試運転の膨大なデータ解析やチームのマネジメントなど、これまで経験をフル活用して、なんとか取り組めました。

このようなスキルは、内子の現場をやるために事前に身につけたわけではもちろんなく、今振り返ってみると、過去の経験一つひとつが結びついて、点が線になって今、目の前の仕事にきちんと繋がっていたのだと実感できます。さらにここから次のキャリアに結びつけるには、新たな点（挑戦）が必要になります。私は、キャリア形成とは学び続けること、学び続けられる環境やポジションにステップアップしていくことだと思います。今の仕事では次々に新しいことに挑戦できるので、やる気次第で多様なキャリア形成ができる環境と思います。